Bandung – Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas II Bandung melaksanakan Apel Pegawai Awal Tahun 2026 yang dirangkaikan dengan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 pada 5 Januari 2026. Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat komitmen seluruh jajaran terhadap disiplin, akuntabilitas, dan peningkatan kinerja.
Apel awal tahun ini tidak hanya menjadi kegiatan seremonial, tetapi juga sebagai langkah strategis untuk menyatukan tekad, memperkuat integritas, serta mendorong terwujudnya pelayanan yang profesional dan berorientasi pada kualitas. Penandatanganan perjanjian kinerja dilakukan sebagai bentuk kesungguhan setiap unit kerja dalam mencapai target dan indikator kinerja yang telah ditetapkan.
Selain itu, seluruh pegawai LPKA Bandung juga mengikuti Apel Pegawai Awal Tahun 2026 Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Republik Indonesia secara daring. Kegiatan ini diikuti sebagai bentuk sinergi dan keselarasan arah kebijakan antara unit pelaksana teknis dengan kementerian.
Dalam amanatnya, Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan menekankan pentingnya implementasi 15 Program Aksi Kementerian sebagai komitmen bersama dalam meningkatkan kinerja, integritas, dan kualitas pelayanan publik. Ia juga menegaskan bahwa penggunaan kewenangan oleh para pejabat harus dilaksanakan secara profesional, bertanggung jawab, dan berorientasi pada kepentingan negara serta masyarakat.
Kepala LPKA Kelas II Bandung menyampaikan bahwa momentum awal tahun ini menjadi pijakan penting dalam membangun semangat baru bagi seluruh pegawai. Dengan komitmen yang telah disepakati bersama, diharapkan seluruh jajaran dapat bekerja lebih optimal, menjaga integritas, serta memberikan kontribusi nyata dalam mendukung sistem pemasyarakatan yang semakin baik.
Melalui kegiatan ini, LPKA Bandung menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas pembinaan dan pelayanan, sejalan dengan prinsip pemasyarakatan yang humanis, profesional, dan berorientasi pada hasil.
